Licht op Leiderschap
De resultaten zijn er. Projecten lopen. Mensen vertrouwen op jou.
Toch merk je dat het anders is dan vroeger. Je twijfelt vaker, je hoofd is voller, je kent jezelf niet meer helemaal. Hoe lang houd je dit nog vol? Is dit de manier waarop je nog wilt leiden?
Diep van binnen mis je iets, mis je iemand. Iemand buiten de organisatie die begrijpt hoe het is om te staan waar jij staat. Die ziet wat er echt speelt: in jou, in je team, in de dynamiek die onder de oppervlakte meebeweegt.
Jij bent degene op wie iedereen leunt. Op wie leun jij?
Suzanne Thiessen
Transformation coach & Strategisch leiderschapsadviseur
Wil je zien wat er echt speelt?
Download de gratis Scherpstel Scan en ontdek wat er speelt en wat je kunt doen om weer beweging te brengen.
Als jij helderder staat, beweegt je team of organisatie mee.
Dat is wat mijn klanten terugzien: een team dat zelfstandiger opereert, minder op jou leunt en meer eigenaarschap neemt. Weer ruimte voor jezelf. Ruimte om je met de visie en strategie bezig te houden, in plaats van in de uitvoering gezogen te worden.
Mijn klanten worden niet iemand anders.
Ze kijken anders.
Naar zichzelf, naar hun eigen aandeel, naar wat er onder de oppervlakte speelt. En naar wat er mogelijk wordt als zij anders bewegen.
Zoals in een caleidoscoop verandert het beeld zodra jij beweegt. Dezelfde elementen, een compleet nieuw perspectief. Dat is wat ik help zien.
“Als je anders kijkt, zie je meer”
Zo kan je met mij werken
Spiegel Sessie
Een eenmalige 1:1 sessie. Jij brengt het vraagstuk dat je al een tijdje met je meedraagt. Ik stel de vraag die je zelf nog niet stelde. Je gaat naar huis met helderheid en een eerste beweging.
Lead from Within
Mijn 1:1 traject voor directeuren en CEO’s. Vier, zes of twaalf maanden. Gericht op persoonlijk leiderschap, helderheid en scherpte. Dat geeft rust, ruimte en meer balans in je rol.
Lead Together
InCompany
Maatwerktraject voor teams en organisaties die willen zien wat er echt speelt. Het zit niet alleen in de leider, maar in de ruimte tussen mensen. Ik help teams het gesprek te voeren dat tot nu uit de weg werd gegaan, zodat de samenwerking verdiept en de resultaten verbeteren.
Root to Rise
Groepstraject van een jaar voor leiders op het keerpunt. Negen dagen, vier seizoenen, een kleine groep. Start 18 januari 2027.
Mijn werkwijze
Wil je mij beter leren kennen en horen hoe ik te werk ga? Bekijk de video.
Aangenaam, mijn naam is Suzanne
Jarenlang stond ik zelf in de organisaties waar mijn klanten nu staan. Ik ken de druk van de eindverantwoordelijkheid, de eenzaamheid aan de top en het gewicht van altijd de sterkste moeten zijn.
Die ervaring gebruik ik nu om directeuren en CEO’s te helpen zien wat er echt speelt, voordat ze zichzelf kwijtraken.
Daarom doe ik dit werk. Geen coach die je nog beter leert volhouden, maar de spiegel die zichtbaar maakt wat jij zelf niet meer ziet en benoemt wat jij al weet. Zodat jij weer keuzes kunt maken die kloppen. Voor jezelf én voor de organisatie die je leidt.
Aangenaam, mijn naam is Suzanne
De sparringpartner en adviseur die naast je staat. Iemand die niet binnen jouw organisatie staat, en juist daardoor kan zien wat jij zelf niet meer ziet.
Jarenlang stond ik zelf in de organisaties waar mijn klanten nu staan. Ik ken de druk van de eindverantwoordelijkheid, de eenzaamheid aan de top en het gewicht van altijd de sterkste moeten zijn.
Die ervaring gebruik ik nu om directeuren en CEO’s te helpen zien wat er echt speelt, voordat ze zichzelf kwijtraken.
Daarom doe ik dit werk. Geen coach die je nog beter leert volhouden, maar de spiegel die zichtbaar maakt wat jij zelf niet meer ziet en benoemt wat jij al weet. Zodat jij weer keuzes kunt maken die kloppen. Voor jezelf én voor de organisatie die je leidt.
Inspiratiemailing Licht op Leiderschap
Elke maand deel ik inzichten uit de praktijk. Over leiderschap, over wat er speelt onder de oppervlakte, over wat ik zie bij de directeuren en CEO’s en teams met wie ik werk.
Eerlijke reflecties die je aan het denken zetten.